Sander van Gaal

Infra | SAP | Oracle | Robotics

Resource Consultant

Aanvraag nummer

30601

Opdracht toegevoegd:

14-01-2022

Locatie:

Eindhoven

Klant:

VGZ Zorgverzekeraar N.V.

Uren per week:

40 uur

Uiterlijke aanbieddatum:

19-01-2022 11:00

Startdatum opdracht

01-02-2022

Einddatum opdracht

01-05-2022 met optie op verlenging

Lead developer (onderdeel van HPT)

Rol en opdracht

Een ervaren team opzetten die de "Dokkla" applicatie naar de azure omgeving kan omzetten. HPT bestaande uit drie personen, namelijk lead developer, developer en tester.

Het resultaat moet ook zijn dat bestaande medewerkers opgeleid zijn om het werk te doen nadat het tijdelijke team is vertrokken

Specialisme

Wij zoeken een ‘Lead Developer’ met grote kennis van Microsoft technologie, die als ‘thought leader’ kan fungeren in een multidisciplinair team én die meewerkt aan de doorontwikkeling van de software. Je bent medeverantwoordelijk voor de keuzes die worden gemaakt op technisch vlak. Naast de kwaliteiten die je als ontwikkelaar hebt verwachten we ook dat je mensen kunt motiveren en enthousiasmeren en dat je een sparringpartner bent op technisch gebied.

Inhoud en doel van de opdracht

Omzetten van de Dokkla omgeving naar Microsoft Azure en het opleiden van de interne developers zodat zij het na de omzetting kunnen overnemen

Kennis en ervaring

Aantoonbare ervaring met ‘Lead development’ · Ervaring met Agile werken (en dan met name in het iteratief opleveren van werkende functionaliteit en het schatten van de hoeveelheid werk) · Aantoonbare ervaring met de Azure cloud architectuur, Infrastructure as Code (ARM, PowerShell) · Aantoonbare kennis van CI/CD en Azure DevOps · Sterke focus op automatisering · Risico bewust · Kennis van .Net Core (en hoger) is vereist en kennis van akka is een pré · Kennis van Kubernetes (AKS) is een pré · Ervaring met toepassen van testautomatisering en daarin kunnen adviseren is een pré

Vereiste werkervaring

minimaal 5 jaar in vergelijkbare functie

Competenties en vaardigheden

Communicatief sterk, zowel op technische als op functioneel niveau. · Het team kunnen motiveren en enthousiasmere

KO-criteria.