Resource consultant

Ben jij de schakel tussen kandidaat en uitdagende ICT-opdrachten? Als Resource Consultant bij Sopra Steria Nederland breng je kandidaten en klanten samen en zorg je voor de perfecte match. De kandidaten zijn ICT – professionals van zowel de SopraSteria NL organisatie als kandidaten van partners van SopraSteria. Altijd je klant helpen aan de perfecte kandidaat is je ultieme drijfveer.

Wat ga je doen?

  • Je selecteert en presenteert tijdig geschikte kandidaten met een passend cv en motivatie.
  • Je onderhoudt een sterk leveranciersnetwerk en maakt goede inkoopafspraken.
  • Je volgt de laatste ontwikkelingen in jouw IT-speelveld en speelt hier actief op in.
  • Samen met je collega’s zorg je voor een snelle en effectieve invulling van alle klantvragen.

Wat neem je mee?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Resource Consultant, Recruiter, Intercedent of HR-adviseur in de zakelijke dienstverlening.
  • Je bent een geboren netwerker met een sterk netwerk binnen de ICT-dienstverlening
  • Je bent een stevige gesprekspartner en weet stakeholders op verschillende niveaus te overtuigen.
  • Je bent communicatief sterk, sociaal vaardig en organisatiesensitief.
  • Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving of bereid je hier verder in te verdiepen. 
  • Je bent een teamplayer en resultaatgericht.
  • Je kunt soepel navigeren en staande blijven in een complexe omgeving.

Wat bieden wij?

  • Een goed salaris en een enthousiast team met ervaren, gezellige collega’s.
  • Hybride werken (minimaal 2 dagen per week op kantoor in Nieuwegein).
  • Onkosten-, internet- en thuiswerkvergoeding.
  • Een telefoonbudget naar eigen invulling.
  • Mobiliteitsvergoeding of leaseauto.
 
Aanvullende informatie
Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Sandra Klever (sandra.klever@soprasteria.com)
__
Sourcepower is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert