Yvonne Wittendorp

Projectmanagement | Agile/Scrum | PMO

Resource Consultant

Aanvraag nummer

76107

Opdracht toegevoegd:

17-03-2026

Locatie:

Willhelmina van Pruisenweg 52 Den Haag 2595 AN

Klant:

Logius

Uren per week:

36 uur

Uiterlijke aanbieddatum:

20-03-2026 09:00

Startdatum opdracht

13-04-2026

Einddatum opdracht

31-10-2026 met optie op verlenging

ZZP

Nee

Senior Scrum Master

Opdrachtbeschrijving

KOOP is op zoek naar een tijdelijke vervanging van een scrum master voor de teams ROO en Overheid.nl.

Je hebt de volgende basistaken binnen het team:

  • Het faciliteren van scrum events, zodat elke meeting een duidelijk doel en agenda heeft en de deelnemers goed voorbereid zijn;
  • Stimuleren in het gebruik van Scrum methodieken en de Agile mindset;
  • Het bewaken van de voortgang van het team en verstoringen voorkomen;
  • Belemmeringen en obstakels voor het scrum team wegnemen;
  • Verbeteren van het teamproces en zorgdragen voor de ontwikkeling van het team;
  • Het bijhouden van de Scrum tooling (zoals het Scrum Board in Azure DevOps, Lucid) staat op jouw conto.

Naast deze basistaken vragen we je ook om:

  • Multi-disciplinaire samenwerking vorm te geven en te verbeteren (tussen de DevOps teams, maar ook in onze samenwerkingsketen)
  • Het beschikbaar maken van data ten behoeve van management- en stuurinformatie.

Achtergrond opdracht

Overheid.nl heeft als doel informatie van de overheid duurzaam toegankelijk, vindbaar, juist, volledig en betrouwbaar te ontsluiten. Een goede informatievoorziening is een noodzakelijk element in onze democratische rechtsstaat. Daarom werkt KOOP sinds 2017 continue aan de doorontwikkeling van het portaal Overheid.nl en de ontsluiting van overheidsinformatie via dit portaal. Hierbij staan de gebruiker en toegankelijkheid altijd centraal. KOOP zoekt versterking van haar huidige Drupal DevOps team dat verantwoordelijk is voor beheer en doorontwikkeling van Overheid.nl met de ambitie het portaal de komende jaren versneld verder door te ontwikkelen. Drijvende krachten zijn hierin o.a. de Bekendmakingswet, de wet Open Overheid en de ontwikkeling van het 1Overheid portaal.

Het Register van Overheidsorganisaties (ROO) registreert en koppelt gegevens van en over overheden op één centrale plek. Het systeem kent een redactiesysteem waar overheden hun gegevens kunnen bijhouden, een website waar burgers en professionals de informatie kunnen raadplegen en een API waar de dataset door applicaties bevraagd kan worden. Het systeem wordt door een DevOps-team van 10 mensen beheert en dooronwikkelt. Voor de komende periode staat de herbouw van de website en redactie- omgeving op de planning.

Organisatorische context en cultuur

Logius

Logius gelooft in een overheid die altijd, overal en voor iedereen beschikbaar en toegankelijk is. Daarom bieden we publieke organisaties producten en diensten waarmee we er samen voor zorgen dat burgers en bedrijven digitaal zaken kunnen regelen met de overheid. Dat doen wij betrouwbaar, vakkundig en in eenvoud. Ga je bij Logius aan de slag, dan zet je jouw kennis en ervaring in voor heel Nederland. Samen met fijne en behulpzame collega’s werk je (agile) aan een digitale overheid voor iedereen. En dat in een omgeving waar je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om de zaken op te pakken die jij belangrijk vindt. Waar innovatie centraal staat. En waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Wees welkom in het hart van de digitale overheid!

KOOP

KOOP, het Kennis- en Exploitatiecentrum voor Officiële Overheidspublicaties, is de drijvende kracht achter de grootste portalen met overheidsinformatie op internet: overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. KOOP ondersteunt daarmee alle overheidsorganisaties in Nederland om elke dag informatie zoals wet- en regelgeving, parlementaire stukken, vergunningen en internationale verdragen te publiceren.

  • Iedereen heeft recht op betrouwbare en toegankelijke overheidsinformatie.
  • Het Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties (KOOP) is de digitale uitgever van de overheid en de drijvende kracht achter digitale ontsluiting van wet- en regelgeving.
  • Wij staan voor laagdrempelige toegang tot officiële overheidsinformatie.

KO-criteria.

Benodigdheden voor aanbieding:
  1. Nederlandstalig CV MAX 5 pagina's
  2. Ingevuld Nederlands aanbieddocument met daarin een motivatie gericht op de aanvraag.
  3. Aanbieddocument max 1-1,5 pagina's lang zijn.

EISEN

KWIV Profiel

  • 5.2.1 SCRUM MASTER: HBO werk- en denkniveau
  • PSM II certificering
  • Kennis van SAFe werkwijze

Ervaring

  • Ervaring als Scrum master of agile coach: 5 bewezen aantal jaren;
  • Ervaring met DevOps teams: 3 bewezen aantal jaren
  • Ervaring met faciliteren van meerdere teams: 2 bewezen aantal jaren.

WENSEN

Competenties

  • Visiegericht, strategisch inzicht, zelfredzaam, stressbestendig, risicobewust, resultaatgericht, overtuigend, georganiseerd, faciliterend, anticiperen, analytisch, adviseren en accuraat.

Aanvullende kennis en ervaring

  • Ervaring met multi-team kwartaalplanningen
  • Ervaring met het bouwen van een high performance team
  • Ervaring met het ondersteunen van de teams in het proces tot optimalisatie van de CI/CD pipelines
  • Ervaring als coach zowel op teamniveau als op individueel niveau

Overige kwaliteits functie wensen

  • Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen.
  • Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), antivirussoftware en een stabiele internetverbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden.
  • Ervaring met Scrum, voorkeur voor SaFe
  • Ervaring met werken in teamverband
  • Communicatief
  • Analytisch Vermogen
  • Proactieve houding
  • Leergierig
  • Kritisch denken en oog voor detail
  • Zelfstandig kunnen werken
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Ervaring om kennis te delen
  • Juniors/mediors begeleiden