Dyiar Hosseni

Infra | Architectuur

Resource Consultant

Aanvraag nummer

78102

Opdracht toegevoegd:

17-04-2026

Locatie:

Den Haag

Klant:

Min.v.BZK inzake UBR/HIS

Uren per week:

24 uur

Uiterlijke aanbieddatum:

22-04-2026 08:00

Startdatum opdracht

30-04-2026

Einddatum opdracht

29-04-2027 met optie op verlenging

ZZP

Ja

Senior Consultant Verkenning en Voorbereiding Vervanging Telefonie-oplossing (strippenkaart)

Opdrachtgever

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie (SSO) ondersteunt O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed palet aan hr-

dienstverlening. Van salarisverwerking voor rijksambtenaren tot loopbaanontwikkeling, bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken: alles wordt goed geregeld. O&P Rijk ontzorgt het Rijk en draagt bij aan een wendbare en toekomstbestendige overheid. Home | OP Rijk

 

Aanleiding

O&P Rijk bereidt zich voor op de vervanging van de huidige telefonie-infrastructuur. In het kader van deze vervanging is behoefte aan een gedegen verkenning en voorbereiding die de basis legt voor een toekomstige aanbesteding van een nieuwe Contact Center-oplossing.

 

Opdrachtomschrijving

Het in kaart brengen van de huidige situatie, het formuleren van de toekomstige behoefte en het voorbereiden van de organisatie voor de vervanging van de telefonie/Contact Center-oplossing. De Senior Consultant adviseert het traject van behoefte-inventarisatie en marktverkenning, via aanbesteding, tot en met implementatie en overdracht naar beheer. De consultant opereert binnen de complexe ICT-, governance- en besluitvormingsstructuren van de Rijksoverheid en werkt nauw samen met SSC-ICT en andere Rijksbrede dienstverleners.

De opdracht omvat:

• Het aanbestedingsgereed maken van de organisatie, waaronder governance, rolverdeling, procesinrichting, aanbestedingsdocumentatie (o.a. selectie- en gunningscriteria en aanbestedingsleidraad) en planning;

• Het vertalen van de door de BZK CIO en de stuurgroep aangedragen uitgangspunten naar een concrete aanbestedingsstrategie;

• Review van het Programma van Eisen;

• Het begeleiden en uitvoeren van een marktconsultatie, inclusief het opstellen van de benodigde marktconsultatiedocumenten en het verwerken van de uitkomsten;

• Ondersteuning tijdens de aanbestedingsprocedure, inclusief begeleiding bij een concurrentiegerichte dialoog en advisering bij de selectie van de juiste dienst;

• Het opstellen van selectiecriteria en geschiktheidseisen ten behoeve van het selecteren van een beperkt aantal deelnemers voor de concurrentiegerichte dialoog;

• Afstemmen van de definitieve eisen na de dialoogfase;

• Afstemmen partijen voor een definitieve inschrijving;

• Ondersteunen bij service-, beheer-, mantel- en raamovereenkomsten;

• Beoordelen van inschrijvingen;

• Ondersteuning na gunning bij de implementatie van de dienst in nauwe samenwerking met SSC-ICT;

• Het vervullen van een QA-rol gedurende de (technische) realisatie, gericht op borging van kwaliteit, scope en naleving van gemaakte afspraken;

• Advisering van de projectmanager en het projectteam gedurende het gehele traject.

 

Werkzaamheden

De consultant voert de volgende werkzaamheden uit:

1. Inventarisatie en analyse

• inventarisatie van de huidige telefonie-infrastructuur en Contact Center-oplossing

• In kaart brengen van gebruikerswensen, functionele en technische eisen

• Analyseren van knelpunten, risico's en verbeterpunten in de huidige situatie

• Identificeren van stakeholders en hun belangen

• Inventariseren van integraties met andere systemen en afhankelijkheden

2. Verkenning

• Adviseren over beschikbare telefonie- en Contact Center-oplossingen

• Onderzoeken van verschillende modellen (on-premise, SaaS, CCaaS)

• Adviseren analyseren van markttrends en innovaties op het gebied van Omnichannel Contact Centers

• Identificeren van potentiële oplossingen

3. Definiëren van de toekomstige behoefte

• Opstellen van eisen op basis van de inventarisatie

• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele en technische specificaties

• Formuleren van eisen ten aanzien van integraties, beveiliging en continuïteit

• Aandacht voor toekomstige ontwikkelingen en schaalbaarheid

4. Advisering en afstemming

• Adviseren van de projectmanager en het projectteam

• Afstemmen met SSC-ICT en andere relevante stakeholders

• Presenteren van bevindingen en adviezen aan management

• Faciliteren van besluitvorming over vervolgstappen

KO-criteria.

Benodigdheden voor aanbieding:
1. Nederlandstalig CV MAX 5 pagina's
2. Ingevuld Nederlands aanbieddocument met daarin een motivatie gericht op de aanvraag.
3. Aanbieddocument max 1-1,5 pagina's lang zijn.

 

Eisen

Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau

Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar kennis en ervaring met telefonie- en Omnichannel Contact Center-oplossingen en bijbehorende integraties

Kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis en ervaring van de Contact Center-markt, ervaring en kennis van gangbare marktoplossingen (on- premise, SaaS, CCaaS)

Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met samenwerking met verschillende stakeholders

 

Wensen

Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de Contact Center-markt, ervaring en kennis van gangbare marktoplossingen (on-premise, SaaS, CCaaS)

Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de complexe ICT- en governance-context

Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore.