Pauline Beijen

Testen | SAP

Resource Consultant

Aanvraag nummer

79206

Opdracht toegevoegd:

07-05-2026

Locatie:

Rotterdam

Klant:

KPN

Uren per week:

40 uur

Uiterlijke aanbieddatum:

12-05-2026 10:00

Startdatum opdracht

04-05-2026

Einddatum opdracht

31-12-2026 met optie op verlenging

ZZP

Nee

Test automation engineer/lead (33133-1)

Test Automation Lead – MKZ (DFE) – Geen ZZP!
 

Doel van de rol
De Test Automation Lead MKZ is verantwoordelijk voor het structureel verhogen van kwaliteit, stabiliteit en voorspelbaarheid binnen het MKZ‑domein (MijnKPN Zakelijk). De focus ligt op ketenbetrouwbaarheid, regressie‑beheersing en shift‑left testen in een omgeving met hoge operationele impact en complexe systeemkoppelingen.
Context: MKZ binnen DFE
MKZ is een centraal B2B‑platform waarin klantbeheer, productbeheer en serviceprocessen samenkomen. Het platform werkt met meerdere backend‑systemen (o.a. Salesforce, GRIP, ServiceNow, OneBase) en kent een hoge change‑frequentie vanuit zowel feature‑ontwikkeling als operationele incidenten. Testen is essentieel voor zowel delivery‑snelheid als productie‑stabiliteit.
 

Verantwoordelijkheden
Kwaliteitsstrategie & ketengericht testen
Ontwikkelen en bewaken van een MKZ‑specifieke test- en regressiestrategie
Focus op end‑to‑end ketentesten over meerdere systemen
Integratie in teams (shift‑left)
Actieve rol in refinement
Coaching op testbaarheid van stories en OPS‑fixes
Testautomatisering
Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testen voor kritieke product‑ en serviceflows
Samenwerking met FE-, API‑ en integratieteams
Regressie & release confidence
Eigenaarschap over regressies na feature‑ én incident‑oplossingen
Inhoudelijk onderbouwd release‑advies richting product en operations
 

Keten & operations
Nauw samenwerken met operations en ServiceNow
Vertalen van incidenten en productie‑issues naar structurele testdekking
 

Houding & gedrag
Pragmatisch, systeemdenkend en gericht op stabiliteit én flow
Comfortabel in complexe, deels onzekere omgevingen
Succesindicatoren
Aantoonbare afname van regressie‑incidenten
Betere voorspelbaarheid van releases
Testscenario’s structureel onderdeel van refinement en OPS‑verbeteringen

KO-criteria.

KO Criteria

Bij interesse graag onderstaande aanleveren (anders kunnen we niet aanbieden):
- CV in Word toegeschreven op basis van de aanvraag
- Aanbiedingsformulier

CV toeschrijven?
Zorg dat de (relevante) opdrachten in het CV naar de aanvraag zijn toegeschreven. Niet alleen inhoudelijk maar ook relevante competenties opnemen in het CV/profiel. Beschrijf in je profiel wat je komt brengen, welke relevante werkervaring je meeneemt en wat voor een persoon je bent. Vermeld belangrijke competenties/softskills die zorgen dat jij deze opdracht tot een succes gaat maken.

 

Extra info na infocall:

 

Functieomschrijving Test Automation Engineer/Lead

  • MijnKPN Zakelijk applicatie voor self-service zakelijke klanten
    • Bedrijfsgegevens, technische instellingen, facturen, toegangsbeheer
    • Complexere rechtenstructuur dan consumenten (HR vs systeembeheerder)
  • Kwaliteit momenteel ondergeschoven kindje, zoeken naar verbetering
  • Zowel strategisch als hands-on implementeren
    • Niet alleen rapportage maar daadwerkelijk uitvoeren
    • Leiderschap tonen en team meenemen in kwaliteitsverbetering
  • Technische stack: Python backend, Angular frontend (React ervaring ook prima)
  • Huidige test setup: Cypress, goede backend unit tests, frontend end-to-end tests kunnen beter

Team en Werkwijze

  • 12 mensen Nederland + 6 in India (tijdsverschil en culturele diversiteit)
  • Engels als voertaal, multicultureel team (Oekraïne, Zuid-Afrika, India)
  • Kantoor 2 dagen per week: Amsterdam + Rotterdam
    • Even weken: woensdag Amsterdam, donderdag Rotterdam
    • Oneven weken: donderdag Amsterdam, optioneel woensdag Amersfoort
  • Volwassen, professioneel team - “goed rijdende trein”
  • Één junior tester offshore (Rahul) die begeleiding kan gebruiken

Profiel Eisen

  • Soft skills belangrijker dan hard skills
    • Zelfstandig, ondernemend, enthousiast, proactief
    • Goede communicatie en overtuigingskracht
    • Kan uitleggen waarom bepaalde keuzes gemaakt worden
  • Technische must-haves: begrip test automation theorie, test piramide, verhouding unit vs end-to-end tests
  • Telecom ervaring handig maar geen vereiste
  • Grote corporate ervaring wel een pré
  • Engels vereist, Nederlands optioneel