Yvonne Wittendorp

Projectmanagement | Agile/Scrum | PMO

Resource Consultant

Aanvraag nummer

81309

Opdracht toegevoegd:

15-06-2026

Locatie:

Rotterdam

Klant:

KPN

Uren per week:

40 uur

Uiterlijke aanbieddatum:

17-06-2026 15:00

Startdatum opdracht

08-07-2026

Einddatum opdracht

08-07-2027 met optie op verlenging

ZZP

Nee

Implementatie Manager Delivery

Maak het verschil in de digitale transformatie van Nederland
Bij KPN bouwen we aan de netwerken en digitale oplossingen van morgen. Binnen het Digital Breakthrough – Secure Networking programma werken we aan één slimme, volledig digitale keten voor alle zakelijke klanten.
Om dit waar te maken zoeken we twee Implementatie Managers.
Jij bent degene die zich richt op de delivery kant
________________________________________
Jouw impact
Als Implementatie Manager Delivery zorg jij dat veranderingen niet in plannen blijven hangen, maar écht landen.
En zorgt ervoor dat nieuwe oplossingen:
✔ goed getest zijn
✔ begrepen worden
✔ de klant en gebruikersorganisatie er klaar voor zijn
✔ en vooral: soepel draaien in de operatie
________________________________________
Dit ga je doen
Je brengt structuur en energie in complexe implementaties:
• Je regisseert end-to-end implementaties van ontwerp tot livegang
• Je zorgt dat teams klaar zijn om met nieuwe oplossingen te werken
• Je coördineert UAT en acceptatie, samen met key users & test teams
• Je leidt go-live momenten, inclusief draaiboeken en fallback scenario’s
• Je houdt risico’s scherp in beeld en stuurt bij waar nodig
• Je zorgt voor een stabiele landing én slimme verbeteringen daarna
• Je werkt nauw samen met de CRM & Online Implementatie Manager
Je hoeft het niet alleen te doen: je werkt samen met collega’s uit business, IT en operatie. Samen zorgen jullie voor een sterke end-to-end keten.
________________________________________

Hier krijg jij energie van
• Samenwerken met verschillende teams: van commercie tot IT
• Zien dat jouw werk direct impact heeft op klanten en medewerkers
• Complexe puzzels oplossen en overzicht creëren
• Mensen verbinden en meenemen in verandering
• Impact maken op hoe het werk écht wordt gedaan
• Werken in een omgeving waar elke dag anders is

Binnen het Digital Breakthrough Secure Networking programma wordt gewerkt met meerdere teams. Momenteel zijn er drie teams actief, met de verwachting dat dit verder groeit naar vijf teams. De teams bestaan uit ongeveer vijf tot zes personen. De twee Implementatie Managers worden verdeeld over verschillende teams, maar werken nauw met elkaar samen om de volledige keten succesvol te implementeren.

Daarnaast wordt samengewerkt met collega's uit business, IT en operatie. Binnen de teams zijn business leads aanwezig die verantwoordelijk zijn voor de strategische planning, terwijl de Implementatie Managers zich richten op het realiseren van de implementatie binnen de operationele omgeving.

 

Werkdagen op kantoor vs. thuis

  • Gemiddeld 2 à 3 dagen per week op kantoor. 
  • Rotterdam als belangrijkste locatie. 
  • Regelmatig Amersfoort. 
  • Mogelijk andere locaties, waaronder Amsterdam. 
  • Donderdag is vaak een dag waarop veel mensen op kantoor zijn. 
  • Woensdag en donderdag zijn vaak dagen met demo's en andere gezamenlijke activiteiten. 
  • De rol vereist fysieke aanwezigheid vanwege stakeholdermanagement, weerstand wegnemen en implementatieactiviteiten. 
  • Het is geen functie die voor 90% vanuit huis uitgevoerd kan worden. 

 

KO-criteria.

Bij interesse graag onderstaande aanleveren (anders kunnen we niet aanbieden):
- CV in Word toegeschreven op basis van de aanvraag
- Aanbiedingsformulier

CV toeschrijven?
Zorg dat de (relevante) opdrachten in het CV naar de aanvraag zijn toegeschreven. Niet alleen inhoudelijk maar ook relevante competenties opnemen in het CV/profiel. Beschrijf in je profiel wat je komt brengen, welke relevante werkervaring je meeneemt en wat voor een persoon je bent. Vermeld belangrijke competenties/softskills die zorgen dat jij deze opdracht tot een succes gaat maken.
 

Wat breng jij mee?
We zoeken geen ‘perfect profiel’, maar iemand die zich herkent in het grootste deel:

  • Medior/senior (3-5 jaar ervaring minimaal)
  • Affiniteit met IT en processen (ervaring met ServiceNow / Sales Force is mooi meegenomen)
  • Interesse in digitale dienstverlening
  • Ervaring met implementaties of change trajecten
  • Ervaring met weerstand binnen organisaties.

Wensen:

  • ServiceNow-kennis is een pré.

Soft Skills::

  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Je bent analytisch, maar ook mensgericht
  • Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie
  • Je communiceert helder en neemt mensen mee
  • Je bent nieuwsgierig, ondernemend en durft beslissingen te nemen
  • Positieve, oplossing- en resultaat- gerichte houding: we can do it!


________________________________________
Waarom dit bij jou past
Bij KPN geloven we dat iedereen het verschil kan maken. Daarom bouwen we aan teams waarin:
• verschillende achtergronden samenkomen
• ruimte is voor nieuwe ideeën
• samen succesvol zijn
• iedereen zich welkom voelt
Of je nu uit IT, business of digital komt – als jij energie krijgt van verbetering en samenwerking, dan horen we graag van je.