Yvonne Wittendorp

Projectmanagement | Agile/Scrum | PMO

Resource Consultant

Aanvraag nummer

81312

Opdracht toegevoegd:

15-06-2026

Locatie:

Den Haag 2500 EA

Klant:

Bzk 2

Uren per week:

32 uur

Uiterlijke aanbieddatum:

22-06-2026 08:00

Startdatum opdracht

01-09-2026

Einddatum opdracht

01-09-2027 met optie op verlenging

ZZP

Nee

Epic Owner

Opdrachtbeschrijving

Over de opdracht

UVO ontbeert een betrouwbare informatiepositie op basis waarvan het strategisch, tactisch en operationeel kan beslissen. Daardoor is het minder goed in staat om adequaat te reageren op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, zoals bijvoorbeeld een piek in de instroom van veiligheidsonderzoeken. De richting waarin de UVO kan verbeteren bestaat uit het beter organiseren van het verzamelen, bewerken, visualiseren en interpreteren van data. We vatten dat samen onder datagedreven werken.

De functie

De gevraagde epic owner draagt zorg voor de implementatie van datagedreven werken binnen de UVO volgens een plan van aanpak. Dit plan omvat onder andere het uitvoeren van de architecturale transformatie van gespreide databronnen naar een centraal UVO dataplatform, het ontwikkelen van het datalandschap en proces optimalisatie. Je fungeert als de smeerolie tussen de business en IT en je zorgt ervoor dat de epic aansluit bij de zakelijke behoeften, product backlogitems, requirements en technische architectuur van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Continu toetsen van de implementatiestrategie.
  • Meedenken over de korte en lange termijnvisie van de epic en uitdragen van deze visie.
  • Het samenstellen, coördineren en faciliteren van het epic-team.
  • Het signaleren van risico’s voor het project en nemen van mitigerende maatregelen.
  • Samenwerken met o.a. productmanager, product owners en de solution architect om de epic te vertalen naar planbare features en deze te prioriteren.
  • Bemiddelen op cluster/epic niveau tussen prioriteit en capaciteit binnen het cluster.
  • Rapporteren over voortgang van de epic aan de (key) stakeholders.
  • Meenemen van de business in de impact van de (IT) veranderingen op de organisatie.
  • Faciliteren van de implementatie van de epic binnen de business.

Achtergrond opdracht

Wie in Nederland een vertrouwensfunctie wil uitvoeren, heeft een Verklaring van Geen Bezwaar nodig en ondergaat daarvoor een veiligheidsonderzoek (VO). De Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO) van de Algemene én Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst voert jaarlijks tienduizenden van deze onderzoeken uit. Veiligheidsonderzoeken bestaan uit een complexe keten van talloze standaard en optionele activiteiten die worden uitgevoerd door meerdere teams binnen meerdere systemen. Wil je in deze context een belangrijke bijdrage leveren door de Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO) toekomstbestendig te maken? Lees dan hieronder meer over de functie van epic owner (Agile projectleider) bij de UVO

KO-criteria.

Benodigdheden voor aanbieding:
  1. CV MAX 5 paginas
  2. Ingevuld offerteaanvraagformulier met daarin een motivatie gericht op de aanvraag.
  3. Aanbieddocument mag max. 1-1,5 paginas lang zijn.

LET OP! Thuiswerken is bij deze klant niet mogelijk.

EISEN

KWIV Profiel

  • Project-/Programmamanagement: Gecertificeerd in Scaled Agile Framework (SAFe) en Projectmanagement

Ervaring

  • HBO werk- en denkniveau: 5 bewezen aantal jaren;
  • Kennis en ervaring met werken als Agile projectmanager (epic owner) binnen een Agile omgeving: 3 bewezen aantal jaren.

WENSEN

Competenties

Als epic owner ben je motiverend en primair gericht op het wegnemen van obstakels die de voortgang van je team belemmeren. Je bent een aanpakker, iemand die niet bang is om met de poten in de modder te staan. Je bent resultaatgericht, waarbij je niet bang bent om besluiten te nemen. Door je communicatieve vaardigheden en je organisatiesensitiviteit ben je goed in staat de medewerkers van de UVO mee te nemen in deze grote verandering met de nieuwe manier van werken. Samenwerken en verbinding maken zijn noodzakelijk om deze complexe verandering te coördineren. Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden; wendbaar, gewetensvol, verbindend en moedig.

Aanvullende kennis en ervaring

  • Kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein;
  • Kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement
  • Goed thuis in een organisatie met grote afhankelijkheid van IT
  • Kennis en ervaring met implementeren van datagedreven werken binnen organisaties
  • Beheersen van gebarentaal is een pré