Esther Broere-Wilmot

Requirements | UX | Functioneel beheer

Resource Consultant

Aanvraag nummer

82983

Opdracht toegevoegd:

08-07-2026

Locatie:

Bilthoven

Klant:

RIVM

Uren per week:

32 uur

Uiterlijke aanbieddatum:

24-07-2026 08:00

Startdatum opdracht

01-09-2026

Einddatum opdracht

31-01-2027 met optie op verlenging

ZZP

Nee

Business Relationship Manager

Business Relationship Manager ICT

Functieomschrijving

Business Relationship Manager (ICT) – 5 maanden als zwangerschapsvervanging

Wil jij jouw ervaring als relatiemanager inzetten in een complexe en maatschappelijk relevante omgeving? Als Business Relationship Manager (BRM) bij het RIVM zorg je dat onze ICT- en informatievoorzieningsdiensten optimaal aansluiten bij de behoeften van wetenschappers en kennisinstellingen binnen de Rijksoverheid. Zo draag jij direct bij aan de voorbereiding van Nederland op gezondheids-nen milieuvraagstukken van morgen.

Dit ga je doen als Business Relationship Manager

Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw opdrachtgevers en richt je in eerste instantie op één intern domein en drie externe klanten: Bedrijfsvoering binnen het RIVM en de planbureaus in Den Haag (SCP, CPB en PBL). Jij bent de verbindende schakel tussen hun vragen en de teams die ICT-oplossingen leveren. De kern van jouw werk is het zelfstandig opbouwen, onderhouden en versterken van duurzame relaties.

Je werkt op twee niveaus:

•Als sparringpartner kijk je vooruit met opdrachtgevers, help je prioriteiten te stellen en meedenken over toekomstige ICT-ontwikkelingen. Je organiseert klantensessies over thema’s en ontwikkelingen binnen het dienstenportfolio.

•Tegelijkertijd zorg je dat afspraken concreet worden vastgelegd, bewaakt en uitgevoerd. Zo verbind je beleid en praktijk en geef je richting aan ICT-initiatieven die écht impact hebben op de publieke gezondheid in Nederland.

Van de eerste kennismaking met de IV-organisatie tot en met het opstellen van een passende offerte begeleid jij je klant tijdens het hele

traject. Je houdt je dossiers up-to-date en bent de lijm tussen opdrachtgevers en interne collega’s.

Een gemiddelde werkweek kan er zo uitzien:

•je start de week met je collega’s en bespreekt actuele ontwikkelingen en persoonlijke belevenissen;

•je overlegt met een interne afdeling, bijvoorbeeld basisinfra, over een Business Intelligence-behoefte en helpt prioriteren wat belangrijk is;

•je bereidt initiatieven voor om voor te leggen aan de beoordelingscommissie;

•je stelt offertes en afspraken op in samenwerking met interne teams, leveranciers en financiën;

•je organiseert en bereidt klantensessies voor over nieuwe mogelijkheden en de doorontwikkeling van diensten;

•je monitort de voortgang, het budget en zorgt dat de samenwerking soepel verloopt. Wat maakt deze rol uniek?

Je werkt voor het RIVM en andere kennis producerende organisaties binnen de Rijksoverheid, zoals de planbureaus, het KNMI en het Ctgb.

Daarnaast levert de IV-organisatie specifieke rekendiensten aan DUO, IGJ en Rijkswaterstaat. Het ICT-landschap en de vraagstukken die je hier tegenkomt, vind je nergens anders.

Onze IV-organisatie is volop in ontwikkeling, met een heldere ambitie voor de toekomst. 

KO-criteria.

Werkervaring en -denkniveau: (weegfactor 40%)

Algemeen:

  1. Afgeronde HBO opleiding of hoger (technische) bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica;
  2. Kennis en ervaring met de functie van relatiemanagement;
  3. Kennis en ervaring met Service-ownership; 
  4. Kennis en ervaring met verandertrajecten en reorganisaties;
  5. Kennis en ervaring met het bijdragen aan informatieplannen en koersbepalende onderwerpen.

Het CV wordt in de beoordeling betrokken.

  • ≤ 2 van 5
  • 3 van 5
  • 4 van 5
  • 5 van 5
  • 5 van 5 + 5 jaar ervaring
  • Vereisten overtreffend

 

Specifiek:

  1. ITIL, ITSM- en ontwikkelprocessen;
  2. Agile/Scrum werkvormen
  3. Technisch inhoudelijke kennis
  4. Bekend met Design Thinking

Het CV wordt in de beoordeling betrokken.

  • Geen vereisten profiel
  • 1 van 4
  • 2 van 4
  • 3 van 4
  • 3 van 4 + 5 jaar ervaring
  • 4 van 4, vereisten overtreffend

 

Vereisten Profiel:

  1. Zelfinzicht
  2. Inspiratiekracht
  3. Verbindingskracht
  4. Strategische stuurkracht

 

  • Geen vereisten profiel
  • ≤ 2 van 4
  • 3 van 4
  • 4 van 4
  • 4 van 4 + 5 jaar ervaring
  • Vereisten overtreffend

 

 

Nadere wensen Competenties, kennis en referenties: (weegfactor 30%)

 

Competenties:

  1. Organisatiesensitiviteit
  2. Bestuurssensitiviteit
  3. Creativiteit
  4. Netwerken (zowel in- als extern)
  5. Empathisch
  6. Plannen en organiseren
  7. Overtuigingskracht
  8. Klantgerichtheid
  9. Samenwerken

 

Op basis van aanbieding, cv en interview

  • Geen competenties
  • ≤ 6 van 9
  • 7 van 9
  • 8 van 9
  • 9 van 9
  • Vereisten overtreffend

Aanvullende kennis:

  1. People person
  2. Technologische ontwikkelingen (Generieke Applicaties) 
  • Geen aanvullende kennis
  • Medior people manager
  • Senior people manager
  • Senior people manager en medior technologiën
  • Senior people manager en senior technologiën
  • Vereisten overtreffend

 

Referenties:

  1. Actueel
  2. Actueel + overheid
  3. Actueel + overheid + functie
  4. Actueel + overheid + functie + verantwoordelijkheid
  • Geen referenties
  • Actueel
  • + overheid
  • + functie
  • + verantwoordelijkheid
  • Vereisten overtreffend