Pauline Beijen

Testen | SAP

Resource Consultant

Aanvraag nummer

83949

Opdracht toegevoegd:

22-07-2026

Locatie:

Pr. Beatrixlaan 512, 2595 BL Den 2595 BL

Klant:

Belastingdienst

Uren per week:

36 uur

Uiterlijke aanbieddatum:

29-07-2026 08:00

Startdatum opdracht

01-09-2026

Einddatum opdracht

31-12-2026 met optie op verlenging

ZZP

Nee

Full-stack Developer

Opdrachtbeschrijving
In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven: Leidt en is verantwoordelijk voor de realisatie van omvangrijke projecten/programma’s en stuurt projectteams aan. Samenvattend:

  • Ervaring met software ontwikkeling, onderhoudt en verbeteren van webapplicaties met behulp van C# en .NET (ASP.NET of .NET Core) frameworks.
  • Ervaring met het creëren van interactieve, responsieve gebruikersinterfaces met JavaScript, CSS en HTML.
  • Ervaring in het samenwerken met cross-functionele teams om vereisten te verzamelen, ontwerpen en aangepaste componenten voor OutSystems-applicaties te implementeren.
  • Ervaring in het opbouwen en integreren van aangepaste OutSystems-componenten (Web Blocks, Extensions, UI Widgets) om de mogelijkheden van het platform uit te breiden.
  • Ervaring met werken met SQL Server of andere relationele databases om schema's te ontwerpen, queries en opgeslagen procedures te schrijven en prestaties te optimaliseren.
  • Ervaring met code review, unit testing en documentatie van technische oplossingen.
  • Ervaring met het garanderen van codekwaliteit en onderhoudbaarheid volgens best practices en ontwerppatronen.
  • Ervaring met probleemoplossingen en issues in ontwikkelings-, test- en productieomgevingen.
  • Ervaring met het opzetten van een OTAP straat
  • Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré
  • Voltijd beschikbaar

Achtergrond opdracht
De Directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is opgezet om burgers die geregistreerd stonden in de Fraude Signalering Voorziening (FSV) te informeren over deze registratie, de reden waarom zij daarin stonden, en óf en zo ja welke gevolgen deze registratie voor hen gehad heeft. Inmiddels heeft het programma al veel resultaat geboekt. Zo zijn verschillende moties opgepakt en uitgevoerd en zet het programma een volgende stap richting de tegemoetkoming van burgers die een nadelig effect van FSV hebben gehad. Tevens verzorgt BZB de afhandeling van de respons van burgers: ontvangen, kanaliseren, behandelen en beantwoorden. Deze respons bestaat onder andere uit formele AVG-inzageverzoeken en meldingen. Hiervoor zijn de reeds bestaande AVG-processen opgeschaald en zijn daarnaast nieuwe processen en informatiestromen ingericht. Deze dienen verder geoptimaliseerd en geautomatiseerd te worden met behulp van (proces)data. Voor een goede uitvoering van de volgende fases is BZB op zoek naar professionals die leiding kunnen geven aan deze volgende fases om zodoende bij te dragen aan het realiseren van de doelen van het organisatieonderdeel.

Organisatorische context en cultuur
De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

KO-criteria.

Benodigdheden voor aanbieding:
  1. Nederlandstalig CV MAX 5 pagina’s (dit is inclusief het aanbieddocument)
  2. Ingevuld Nederlands aanbieddocument met daarin een motivatie gericht op de aanvraag, maak hierbij gebruik van een leeswijzer. Benoem duidelijk waar de gevraagde eisen in het CV zijn terug te vinden.
  3. CV AVG-proof: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens.

Eisen
Dominant Kwaliteitenprofiel

Database Administration

  • Ervaring met het toepassen van front-end frameworks;
  • Kennis en ervaring met back-end taken;
  • Ervaring met database management en het opzetten van een OTAP straat;
  • Ervaring met REST APIs en integratie van diverse systemen.

Overige vereiste kennisgebieden uit kwaliteits-raamwerk I(v)

  • 3.1.7 DATABASEBEHEER: Ervaring met Docker en Kubernetes voor container management en deployment;
  • 5.1.1 PROJECTLEIDERSCHAP I(V): Ervaring met DevOps en agile werken;
  • 5.1.2 PROJECTMANAGEMENT I(V): Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré.

Ervaring

  • Minimaal een Bachelor diploma in Computerwetenschappen, Software Engineering of een gerelateerd vakgebied;
  • 3 jaar ervaring in de ontwikkeling van webapplicaties met behulp van back-end technologiën zoals Java, .NET, C# en NODE.js;
  • Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereist: 3 bewezen aantal jaren;
  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit is een must: 3 bewezen aantal jaren.

Wensen
Competenties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn:

  • Aansturen organisatie;
  • Bestuurssensitiviteit;
  • Creativiteit;
  • Anticiperen;
  • Netwerken;
  • Omgevingsbewustzijn.

Overige functiewensen
Voltijd beschikbaar