Esther Broere-Wilmot

Requirements | UX | Functioneel beheer

Resource Consultant

Aanvraag nummer

78892

Opdracht toegevoegd:

01-05-2026

Locatie:

Prins Willem-Alexanderhof 20, 2595 BT Den Haag

Klant:

Nationaal Archief

Uren per week:

36 uur

Uiterlijke aanbieddatum:

07-05-2026 08:00

Startdatum opdracht

18-05-2026

Einddatum opdracht

15-12-2026 met optie op verlenging

ZZP

Nee

Informatiemanager – informatieanalist

Opdrachtbeschrijving
We zijn op zoek naar een Informatiemanager/informatieanalist waarbij de focus ligt op applicaties die worden gebruikt voor het opnemen en beheren van fysieke en digitale archieven. We zoeken iemand die snel taken op kan pakken die voortvloeien uit de implementatie van de nieuse archiefwet in onze systemen. Hiervoor moet een nieuw register van selectiecriteria ontwikkeld worden, waarvan een datamodel is opgesteld. Echter is er nog een uitwerking van de business processen nodig en vertaling naar functionele user stories, in afstemming met de stakeholders. Ook moet er in ons bestaande e-depot een uitvrieding van bestaande openbaarheidsrubricering gerealiseerd worden. Ook hiervoor moeten processen en user stories worden opgesteld en afgestemd. De informatiemanager/analist is (samen met twee collega's) dé verbindende factor tussen leveranciers, stakeholders, de Product Owner en/of het Development Team. Iemand die de regie in handen neemt bij verzoeken die binnenkomen en het proces coordineert om in samenspraak met gebruikers van onze (interne) systemen tot een goede beoordeling en zo nodig goed (wijzigings)proces te komen. Dit gaat primair via userstories die door het Scrumteam kunnen worden opgepakt. We zoeken iemand die goed kan plannen en organiseren, die assertief is en zich flexibel op kan stellen, om samen met collega's in onderling overleg te kunnen verdelen.

 

Achtergrond opdracht
We zijn op zoek naar een vervanging van een van de vaste krachten in het IM-team die op 1 juni met zwangerschapsverlof gaat. Omdat er een aantal taken daardoor niet kunnen worden opgepakt die wel prioriteit hebben (met name de invoering van de Nieuwe Archiefwet, die per 1 januari 2027 is voorzien) zoeken we een tijdelijke vervanging in het team dat bestaat uit in totaal drie informatiemanagers. Dat betekent dat er naast de primaire opdracht ook flexibiliteit tot bredere inzet bij andere informatievraagstukken nodig is, in gezamenlijkheid te bepalen met de andere twee informatiemanagers.

 

Organisatorische context en cultuur
Het Nationaal Archief beheert en presenteert bijna duizend jaar geschiedenis van Nederland. 137 kilometer archieven, 15 miljoen foto's, 300.000 kaarten en tekeningen, en 440 terabyte aan digitale bestanden vormen het geheugen van Nederland. Voor verdere informatie zie www.nationaalarchief.nl

KO-criteria.

Graag de volgende gegevens aanleveren:
  • Nederlands CV in max. 5 pagina's (eisen dienen duidelijk terug te vinden zijn in het CV)
  • Ingevuld (Nederlands) offerteformulier (zie bijlage). Een gerichte motivatie graag opnemen in dit document.
  • Beschikbaarheid en tarief
EISEN
KWIV Profiel
  • Informatieanalyse

Overige vereiste kennisgebieden

  • 4.3.1 INFORMATIEANALYSE
  • 5.3.1 INFORMATIEMANAGEMENT
  • 4.3.2 BUSINESS ANALYSE

WENSEN
Competenties

  1. Affiniteit met informatiesystemen en je kunt je weg vinden in een complex informatielandschap.
  2. Aantoonbare ervaring met informatieanalyse en je hebt het vermogen om gebruikerswensen te vertalen naar userstory’s en/of andere gestructureerde werkvormen.
  3. Durf en initiatief om problemen aan te pakken en opvolging te organiseren over organisatiegrenzen heen.
  4. Ervaring met agile en scrum en bent gewend om wijzigingen en documentatie gestructureerd vast te leggen in digitale tools (zoals jira/confluence).
  5. Goede adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Overige kwaliteits functie wensen

  • Kennis van en ervaring met Scrum, Agile werkproces is gewenst.