Opdrachtgever
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie (SSO) ondersteunt O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed palet aan hr-
dienstverlening. Van salarisverwerking voor rijksambtenaren tot loopbaanontwikkeling, bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken: alles wordt goed geregeld. O&P Rijk ontzorgt het Rijk en draagt bij aan een wendbare en toekomstbestendige
overheid. Home | OP Rijk
Businessunit en afdeling
BU IT afdeling SIRI
Aanleiding
Binnen O&P Rijk wordt gebruikgemaakt van het WEM-platform voor het ontwikkelen en beheren van NoCode-applicaties die bedrijfsprocessen ondersteunen. Door de toenemende vraag naar nieuwe functionaliteiten en het beheer van bestaande applicaties is aanvullende capaciteit nodig. De opdracht richt zich op het ontwikkelen, doorontwikkelen en beheren van WEM-applicaties en het adviseren over de verdere inrichting en ontwikkeling van het platform.
Project
Migreren Office Applicaties naar WEM applicaties.
De kandidaat maakt onderdeel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en het beheer van WEM-applicaties binnen O&P Rijk.
De werkzaamheden bestaan uit zowel de realisatie van nieuwe functionaliteiten als het onderhouden en verbeteren van bestaande oplossingen. Hierbij wordt nauw samengewerkt met functioneel beheerders, gebruikers en andere betrokken collega's.
Opdrachtomschrijving
De senior WEM-modelleur is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van applicaties op het WEM-platform.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen binnen WEM;
• ontwikkelen en aanpassen van bestaande WEM-applicaties;
• realiseren van nieuwe functionaliteiten;
• analyseren van gebruikersvragen en adviseren over passende oplossingen;
• ondersteunen van functioneel beheerders;
• meedenken over de doorontwikkeling van het WEM-platform;
• verbeteren van de kwaliteit, beheersbaarheid en toekomstbestendigheid van de applicaties;
• afstemmen met stakeholders binnen de organisatie.
De kandidaat werkt zelfstandig, maar stemt regelmatig af met de opdrachtgever en overige betrokkenen.
Aan het einde van de opdracht zijn onder meer:
• nieuwe functionaliteiten gerealiseerd conform de afgesproken specificaties;
• bestaande WEM-applicaties onderhouden en waar nodig verbeterd;
• gebruikersvragen vertaald naar duurzame oplossingen;
• kennis gedeeld met functioneel beheer;
• verbetervoorstellen opgesteld voor de verdere ontwikkeling van het WEM-platform.