Dyiar Hosseni

Infra | Architectuur

Resource Consultant

Aanvraag nummer

84056

Opdracht toegevoegd:

24-07-2026

Locatie:

Quintax 7334 DS

Klant:

Belastingdienst

Uren per week:

36 uur

Uiterlijke aanbieddatum:

30-07-2026 08:00

Startdatum opdracht

24-08-2026

Einddatum opdracht

31-12-2026 met optie op verlenging

ZZP

Nee

Technisch integratie specialist

Opdrachtbeschrijving
IBS Loonheffingen zoekt een technisch integratie specialist. Je zal binnen de IBS Loonheffingen geplaatst worden in het System Team en Shared Services (STeSS). Als technisch integratie specialist ben je verantwoordelijk voor het integreren van applicaties in verschillende fasen van de voortbrenging binnen de organisatie.

Je zult voornamelijk voor projectteams werken, samen creëren jullie duurzame waarde voor de organisatie. Jouw rol bevindt zich op het interessante snijvlak van operating-systemen en middleware. Doelgericht werk je aan methodes die de implementatie van technische oplossingen versnellen en overzichtelijk maken. Hierbij maar je onder meer gebruik van WebSphere Application Server, Db2-databases en operatingsystems als Z/os en Linux.

Daarnaast wordt van je verwacht dat je op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen in de markt en binnen de organisatie. Op dit moment wordt IBM WAS Liberty, openshift, containerisatie en Java 11 en 17 geïmplementeerd binnen onze organisatie. Ook ben je betrokken bij de hele levensduur van een systeem, van ontwerp via implementatie en operatie tot ontmanteling. Je voert implementaties uit en integreert en koppelt systemen in het bestaande systeemlandschap. Je zorgt ervoor dat alle applicaties en systemen naadloos op elkaar aansluiten en dat data op de juiste manier wordt uitgewisseld.

Als technisch integratiespecialist ben je nieuwsgierig en naast het uitvoeren van je dagelijke taken, ook altijd bezig met innovatie. Hoe kan het slimmer, sneller en willicht beter.

Werkzaamheden technisch integratiespecialist:

  • Je bent verantwoordelijk voor het checken van de kwaliteit van de code en het documenteren van je processen.
  • Je bent betrokken bij de technische ondersteuning van de aansluiting op onze nieuwe voorzieningen.
  • Je voert impactanalyses uit op complexe wijzigingsverzoeken of incidenten op het gebied van de fysieke informatie-uitwisseling.
  • Je verzorgt de uitwerking en beoordeling van standaarden, principes en uitgangspunten.
  • Je reageert proactief op mogelijke verstoringen en onderneemt acties om de performance en beschikbaarheid van de voorzieningen te verbeteren.
  • Je draagt je kennis over nieuwe ontwikkelingen over aan technische beheerders en functioneel beheerders.
  • Inrichten en onderhouden van OTAP omgevingen voor de verschillende applicaties in verschillende fasen van de voortbrenging
  • Verzorgen van technische aanvragen (zoals MQ, BSB, RACF, CICS, ADS) voor de OTAP omgevingen
  • Voorbereiden maandelijkse implementaties, schrijven implementatiescenario, vullen aanbiedingsformulier, check op compleetheid van release
  • Uitvoeren deployments voor de verschillende ontwikkelstraten met de bijbehorende voortbrengingstools (Dinq, Endevor, Guardien)
  • Analyseren en waar nodig oplossen van technische bevindingen, incidenten en problems
  • Als vraagbaak dienen voor alle voorkomende technische vragen
  • Bereidheid tot ontwikkelen binnen eigen vakgebied
  • Inrichten van de begeleiding en ondersteuning van implementaties in productie

Achtergrond opdracht
Een Integratie Business Service (IBS) ontwerpt, ontwikkelt, vernieuwt, levert en beheert herkenbare informatievoorzieningen (solutions) voor de business (ketens en concernonderdelen), waarmee de uitvoering van de Belastingdienst optimaal wordt ondersteund. Hierbij worden generieke voorzieningen vanuit GV, DCS, de markt en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende solutions en services.

De afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, documentatie en het implementatierijp opleveren van informatievoorzieningen (solutions) binnen de keten Loonheffingen (inkomsten €170 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen).

IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, GV, de markt en specifieke voorzieningen. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de (gedelegeerd) business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten.

De keten Loonheffingen staat de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met in acht neming van de architectuurkaders en state-of-the-art technologieën.

IBS Loonheffingen werk vanuit een agile mindset, een scrum voortbrenging en een SAFe organisatie. Jouw werkzaamheden zullen grotendeels uitgevoerd worden vanuit het System Team en Shared Services (STeSS).

Organisatorische context en cultuur
De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

KO-criteria.

Benodigdheden voor aanbieding:
  1. Nederlandstalig CV MAX 5 pagina’s (dit is inclusief het aanbieddocument)
  2. Ingevuld Nederlands aanbieddocument met daarin een motivatie gericht op de aanvraag, maak hierbij gebruik van een leeswijzer. Benoem duidelijk waar de gevraagde eisen in het CV zijn terug te vinden.
  3. CV AVG-proof: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens.
Eisen
Dominant Kwaliteitenprofiel
  • SAFe: Kennis van JCL en TWS is een pré
  • Kennis en ervaring met inrichten en onderhouden van Z/os en IPAS
  • Kennis van het voortbrengingsproces voor het JAVA plafform is een pré
Overige vereiste kennisgebieden uit kwaliteits-raamwerk I(v)
  • 2.1.1 APPLICATIEONTWIKKELING
Ervaring
  • Aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau: 4 bewezen aantal jaren;
  • Kennis van systeemontwikkelingstechnieken: 4 bewezen aantal jaren;
  • Werkervaring Agile/Scrum: 4 bewezen aantal jaren;
Wensen
Competenties
  • Klantgericht
  • Analyseren
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht
Overige functiewensen
  • Goede Nederlandse mondelinge en schriftelijke vaardigheden