Opdrachtgever
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie (SSO) ondersteunt O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed palet aan hr-
dienstverlening. Van salarisverwerking voor rijksambtenaren tot loopbaanontwikkeling, bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken: alles wordt goed geregeld. O&P Rijk ontzorgt het Rijk en draagt bij aan een wendbare en toekomstbestendige overheid.
Businessunit
Je gaat aan de slag binnen de businessunit IT van O&P Rijk. Met ruim 150 collega’s beheren, wijzigen en realiseren we IT-applicaties om de HR-dienstverlening van O&P Rijk voor de Rijksoverheid te ondersteunen. Zo ondersteunen wij onder andere de applicaties achter
WerkenvoorNederland.nl en het P-Direkt portaal, waarin 155.000 Rijksambtenaren zelf hun personeelszaken kunnen regelen. Onder onze verantwoordelijkheid vallen ook de salarisverwerking voor alle Rijksambtenaren en de digitale personeelsdossiers waarin alle documenten en
salarisstroken worden opgeslagen. Wij voeren de regie richting IT-(rijks)partners en leveranciers. Daarnaast adviseren we over technologische ontwikkelingen. Naast het zorgen voor continuïteit op het gebied van IT, richten we ons ook op de nieuwe
businessvragen. Dit doen we grotendeels via Scrumprincipes en met verschillende Devops-teams. Denk hierbij aan teams bestaande uit ontwikkelaars, testers, architecten, projectleiders en beheerders. Deze teams hebben allemaal een eigen specialisatie en ontwikkelen software voornieuwe en verbeterde dienstverlening. Daarnaast lossen zij incidenten op en nemen het beheer van de applicaties voor hun rekening. Een groot deel van onze applicaties wordt in de komende jaren vervangen of ingrijpend vernieuwd. Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst relevante en moderne dienstverlening kunnen blijven bieden. Dit geldt ook voor onze businessunit: wij blijven ons ontwikkelen.
Project
Het App-team is verantwoordelijk voor het onderhouden en ontwikkelen van App-Direkt. In deze app kunnen alle rijksambtenaren (157.000) hun hr-zaken regelen. Het team is een multidisciplinair DevOps team en werkt volgens de laatste Agile (scrum) principes.
Het team bestaat uit een tester, een businessanalist, een aantal developers, een product owner en een scrum master. Ons App-team groeit hard. We ontwikkelen continu nieuwe functionaliteiten (change) voor onze mobiele applicatie (React Native). Om de stabiliteit en kwaliteit op de lange termijn te borgen, staan we voor een belangrijke uitdaging: het structureel borgen van onze testautomatisering.
Opdrachtomschrijving
Als Interim Test Automation Engineer speel jij een cruciale rol in deze transitie. Je richt je niet alleen op het bouwen van robuuste testscenario’s, maar fungeert ook als coach voor onze huidige tester. Samen zorgen jullie ervoor dat regressierisico’s tot een minimum worden beperkt en dat testautomatisering een integraal onderdeel wordt van onze agile werkwijze. Je gaat werken binnen het multidisciplinaire DevOps team. Je bent gewend om te werken volgens Agile Scrum principes en voelt je thuis in een team met veel kennis, ruimte voor eigen inbreng en
aandacht voor samenwerking en innovatie. Je komt te werken in een moderne omgeving waar we gebruikmaken van:
– Framework: Appium (mobiele automatisering)
– Protocol: WebdriverIO
– API Mocking: Vanilla JS mockserver
– Platform: Bitrise (CI/CD)
– App: React Native
Je wordt ingezet voor maximaal 36 uur per week en maakt onderdeel uit van het scrumteam. Afhankelijk van de werkzaamheden kunnen deze remote of op locatie in Den Haag plaatsvinden.